#womensleadership 

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San Francisco, EUA 

São Paulo, Brasil 

Shanghai, China

3. Após os módulos de conteúdo:

2 Sessões de Mentorias em Grupo: sessões em grupo a fim de facilitar as orientações guiadas para traçar os próximos passos, definir objetivos e desenvolver planos de carreira.

Você terá uma experiência personalizada que vai muito além da maioria dos programas executivos. Essa será a rota da sua jornada conosco:

1. Para começar com tudo:

Welcome Class: tem a proposta de apresentar o curso e explicar como será o andamento do programa.

Mentoria em Grupo: Após preencher um assesment para identificar qual é o seu perfil de liderança, a primeira aula ao vivo será um facilitação para o processo de auto descoberta dos desafios de cada participante.

2. Aprofundando Seus Conhecimentos:

Semana: Toda sexta-feira serão liberadas aulas gravadas com Experts Internacionais (de 1h30) para que você assista onde e como quiser. Elas servem como preparação fundamental para as Aulas Ao Vivo.

Aulas Ao Vivo: Ás sextas-feiras das 8h00 às 9h30, ao longo de 5 semanas, as aulas acontecerão direto do estudio virtual da NOVA SBE em Portugal. Cada aula terá 1h30 e será dividida em reforço dos conceitos, discussão de casos reais em grupo e espaço para tira-dúvidas.

5 sessões de peer learning: Encontros* pós-aula para debate sobre principais desafios das participantes em relação aos temas da semana e discussão sobre possíveis soluções.
*Os encontros acontecem aos sábados e são opcionais

Certificação Internacional

Antes das aulas iniciarem, você terá acesso à Plataforma StartSe, onde será possível se familiarizar com sua área de aluna, acessar as informações gerais sobre dinâmicas das aulas e conteúdos, além de começar a criar a sua rede de contatos.

O primeiro módulo será para traçar o perfil de cada aluna para que possamos criar uma personalização da jornada de aprendizado.

Os próximos 5 módulos são compostos por:
- 04 conteúdos assíncronos por módulo (gravados)
- 01 aula ao vivo por semana, sempre às sextas-feiras
- 01 hora de sessão de mentoria com pequenos grupos

Já os últimos 2 encontros ao vivo serão em formato de mentoria, para traçar seus próximos passos e te orientar no desenvolvimento de objetivos e planos de carreira.

Dividir a metodologia desta forma foi crucial, porque é a melhor forma de você assimilar todo o conteúdo e conseguir aplicar no seu contexto.

A programação completa do programa ficou da seguinte forma:

Paula Marques

Diretora de Business Transformation da Nova SBE

A Paula é Diretora de Transformação de Negócios e professora, na Formação de Executivos  da NOVA School of Business and Economics. Foi responsável de Inovação na MERCER e Diretora Executiva na Porto Business School.  

Atualmente está dedicada a responder a três perguntas: Como é que os humanos aprendem? Que competências precisam os humanos para trabalhar lado a lado com as máquinas? Como podemos preservar os níveis de criatividade humana?  

É formada em Economia, pela Universidade do Porto. Trabalhou em consultoria na PwC e em private equity e banca de investimentos. A Paula também é autora. Em 2018, lançou (com Ricardo Cayolla) o livro “A Era dos Super-Humanos”.

Nicole Stott

Astronauta da NASA veterana em 2 missões espaciais

Astronauta norte-americana da NASA e integrante veterana de duas missões no espaço. É fundadora da Space Art Foundation, que tem como objetivo combinar arte e ciência para inspirar o pensamento criativo e gerar soluções para os desafios planetários. Nicole também atua como palestrante e é autora do livro Back to Earth, que foi lançado em Outubro de 2021.

Alexandra Loras

Investidora e jurada do SharkTank Brasil

Apresentadora de televisão e jornalista francesa, foi consulesa da França no Brasil. Investidora de novos empreendimentos, é jurada do programa Shark Tank. Empresária, palestrante internacional, consultora de empresas e autora de livros, atua há mais de 20 anos na área de transformação pessoal e empresarial, na qual a conscientização sobre diversidade de gênero e de raça é tão importante quanto a prosperidade do negócio.

Angelika Blendstrup

PhD Stanford, mestre pela UC Berkeley e mentora de startups no Vale do Silício

Ph.D. por Stanford e mestre pela UC Berkeley, Angelika dá workshops em 5 idiomas no Vale do Silício, sobre o argumento de venda ao investidor e comunicação. É co-autora do livro Getting to Wow, Silicon Valley Pitch Secrets for Entrepreneurs. Angelika é uma Venture Partner na SV Latam Capital. Ela é mentora de 500 Startups, Imagine CC e algumas outras aceleradoras europeias. Ministra workshops em instituições renomadas como Stanford University, UCLA, UC Berkeley e Singularity University.

Monica Magalhães

Empreendedora da She Loves Future

Possui mais de 20 anos de experiência liderando times de tecnologia, inovação e analytics. Atua como consultora em transformação digital e future thinker - exploração, planejamento e visão estratégica de futuro. É mentora de startups, colunista da revista Época Negócios e é homenageada no prêmio Mulheres do Agora da StartSe.

Evodia Graça

Consultora Internacional em imagem e liderança com foco em mulheres

Consultora internacional em imagem e liderança com foco em mulheres. Especialista em construção de marca pessoal e empoderamento. Vice-presidente da comissão de gênero da Federação das Mulheres Empresárias e Empreendedoras em Portugal. Atua também como palestrante motivacional e foi reconhecida pelo Young African Leader, premiação de Barack Obama para lideranças com potencial de transformar o mundo.

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Qual é a minha garantia?

Para te deixar 100% tranquila e segura quanto ao seu investimento, você terá uma Garantia de Satisfação Risco Zero.

Se na sua primeira aula ao vivo, você sentir que o conteúdo do Women’s Leadership Program não é para você, basta enviar um e-mail para: atendimento@startse.com pedindo o cancelamento. A StartSe devolve na hora o valor investido.

Madi Sharma

Fundadora e CEO do Grupo Madi

Fundadora e CEO do Grupo Madi, formado por organizações internacionais do setor privado, sem fins lucrativos e ONGs, com o objetivo de criar ideias inovadoras sob medida para a ação local que podem alcançar impactos globais benéficos para uma sociedade sustentável. Palestrante internacional em temas como empreendedorismo, empoderamento feminino e diversidade. É fundadora do Women’s Eco-Nomic and Social Think Tank (WESTT) e autora do livro No Excuses!.

Sarah Owusu

Consultora internacional em inovação

Consultora internacional em inovação, premiada e reconhecida pelo trabalho realizado em desenvolvimento organizacional. Atua também como pensadora de sistemas, designer e facilitadora de conversas, com experiência em liderar mudanças transformacionais e construir equipes e organizações inclusivas, saudáveis e eficazes.

Amanda Pinto

Fundadora e CEO da startup N.ovo de ovos veganos

Fundadora e CEO da startup N.ovo, de ovos veganos. Foi eleita inventora do ano pelo MIT em 2021 e reconhecida como uma das principais referências abaixo dos 35 anos na América Latina. Entrou na lista da Forbes Under 30, é palestrante da Harvard Business Review e homenageada do prêmio Mulheres do Agora da StartSe.

Tatiana Alves Pereira

Co-fundadora da IdeiaLab

Co-fundadora da IdeiaLab, uma empresa social moçambicana focada no desenvolvimento de pequenas e médias empresas e na promoção do empreendedorismo e inovação em Moçambique. Possui 13 anos de experiência em gestão e desenvolvimento de negócios e recursos humanos. Como consultora e formadora, tem experiência em países como Moçambique, Ruanda, Tanzânia, Malawi e Zâmbia. Ela é a atual vice-presidente da Associação de Business Angels de Moçambique e embaixadora do Dia da Mulher do Empreendedorismo em Moçambique e na África Lusófona.

Laurinda Alves

Professora convidada da Nova SBE

É Professora e colunista para o Jornal Observador, jornalista, entrevistadora, blogger e radialista. Durante 12 anos trabalhou como colunista no Jornal Público. Foi também Gestora do Dialogue Cafe, da Fundação Calouste Gulbenkian. Leciona nas áreas de Liderança e Ética. Licenciada em Comunicação Social pela Universidade Nova de Lisboa.

Bárbara Leão de Carvalho

Impact Investments Manager at Grosvenor – House of Investments

Cofundadora da Biovilla, a Bárbara considera-se acima de tudo uma empreendedora social. Com um mestrado em Gestão pela NovaSBE, Bárbara acumulou mais de 10 anos de experiência académica em comportamento do consumidor consciente, tendo obtido o doutorado em marketing em 2015. O seu estudo culminou no desenvolvimento de uma metodologia de criação para melhoria consciente de negócios, que foi implementada em centenas de projetos empreendedores, bem como várias incubadoras e aceleradoras de empresas portuguesas.

É coach e mentora de projetos de inovação social, dedicando a sua vida à transformação do ecossistema nacional sustentável e regenerativo. Ela fala ao mundo através do que criou através da Biovilla e está entusiasmada com o que ainda deseja criar. Atualmente, sendo Impact Investment Manager na Grosvenor House of Investments, ela também faz a ponte entre os mundos da gestão clássica e do impacto social. Ela acredita firmemente que são os negócios sociais e o trabalho dos ecossistemas locais que transformarão o mundo em que vivemos.

Sofia Tenreiro

Venture Partner | Advisor | Board Member | Speaker | Accelerate on Transformation, Tech, Consumer, B2B, Energy

Iniciou a carreira em Fast Moving Consumer Goods, na Procter & Gamble e na L’Oreal em Marketing, com responsabilidades nos mercados Português e Espanhol e em funções globais estratégicas para o mercado europeu.

De regresso a Portugal, assumiu várias posições de liderança em grandes corporações, destacando-se a Microsoft como Board Member e a Cisco Portugal como Diretora-Geral. Assumiu, em 2016, durante 3 anos, a presidência da Câmara de Comércial Americana em Portugal (Amcham), tendo-se mantido na Direcção.

Em 2019 foi nomeada como Executive Board Member na Galp (COO Comercial), para liderar a transformação de negócio e a transição energética na Galp, sendo responsável por acelerar a transição digital e do negócio mundial B2C e B2B. É frequentemente convidada como speaker em vários temas, tais como Transformação Digital e de Negócio, Cibersegurança, Liderança ou Recursos Humanos.

Sua inscrição irá provocar novos

começos na vida de centenas

de mulheres em todo o Brasil

Aqui na StartSe, acreditamos que o melhor caminho para desenvolvimento e diminuir desigualdades é através do conhecimento e da educação.
Por isso, vamos destinar bolsas parciais e integrais do Women’s Leadership Program para que o maior número de mulheres e lideranças empreendedoras também tenha acesso à mesma transformação que você para potencializar suas carreiras também.
A cada 10 inscritas nesta Certificação Internacional, destinaremos 1 bolsa integral ou parcial do programa para a instituição Mulheres de Produto e outras instituições (a serem definidas), assim daremos uma pequena, mas crucial, contribuição para mulheres que atuam nas áreas de tecnologia, engenharia, design, ciências aplicadas e várias outras áreas importantes do mercado.
Com a sua contribuição, além de desenvolver sua carreira, está ajudando centenas de mulheres para, juntas, se capacitarem e mudarem essa desigualdade corporativa entre homens e mulheres do país. Esperar 136 anos é um tempo que você e essas mulheres não podem esperar, então MUITO OBRIGADA!

Rachel Horta

Empreendedora, investidora e conselheira

Fundou a maior rede de clínicas de fertilidade do Brasil, a Huntington | Pró-Criar, vendida em 2017 para o maior grupo de fertilidade do mundo - EUGIN. Também fundou uma das principais startups de Inteligência Artificial, do Brasil - a Hekima - vendida para o iFood em 2019. Atua como conselheira do Grupo Fleury, Omega Energia e Fundação Dom Cabral.

Gina Gotthilf

Former VP of Growth and Marketing no Duolingo e co-founder and COO at Latitud

Gina é a fundadora e COO da Latitud, o lugar onde os principais fundadores da América Latina vão para lançar os próximos unicórnios da região. Anteriormente, ela liderou o crescimento e o marketing do Duolingo por 5 anos, ajudando-o a crescer de 3 para 200 milhões de usuários em 4 anos sem aquisição paga.

Randi Zuckerberg

Founder & CEO, Zuckerberg Media

Randi Zuckerberg é empresária, investidora, autora de best-sellers e personalidade da mídia de tecnologia indicada ao Emmy. Ela é a fundadora e CEO da Zuckerberg Media, com a missão de apoiar empreendedores atuais e futuros por meio de investimentos, mentoria e mídia.
Antes de fundar sua própria empresa, Randi foi uma das primeiras funcionárias do Facebook, onde é mais conhecida por criar o Facebook Live, agora usado por mais de um bilhão de pessoas em todo o mundo.
Graduada em Harvard, Randi apresenta um programa de rádio semanal sobre negócios, Randi Zuckerberg Means Business no SiriusXM e é autora de quatro livros: dois best-sellers sobre negócios, Dot Complicated e Pick Three, e dois livros infantis, Dot (atualmente também um premiada série de televisão pré-escolar no Universal Kids e Hulu) e Missy President.

Ana Moniz

Psychologist and Psychotherapist; Executive Coach and Trainer.

A Ana acumula mais de 20 anos de experiência como psicoterapeuta. É Coordenadora Científica e Docente da Especialização Avançada em Coaching Psicológico do Instituto Português de Psicologia e Outras Ciências.

Especialista em desenvolvimento de competências tais como comunicar em público, gestão emocional, gestão de conflitos, e treino de assertividade. É autora do livro: “Este livro não é para fracos: como agir com coragem está ao alcance de todos”. É frequentemente convidada como palestrante em empresas, escolas e organizações públicas.

É formada em Psicologia, pela Facudade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Pós-graduada em Psicoterapia e Aconselhamento com adultos pela Associação Portuguesa de Terapias Cognitiva, Comportamental e Integrativa). Certificada em “Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações” pela ACTIVISION, curso acreditado pelo International Coach Federation. É também certificada pelo Center for Creative Leadership-Brussels.

Marta Pimentel

Executive Director da Nova SBE Executive

A Marta é Director for Learning Experience & Internacional Development da Nova SBE Executive Education. Atua há 30 anos em empresas do setor da Educação, 15 dos quais no Brasil, na Fundação Dom Cabral, onde foi diretora.

Tem sido responsável por processos de inovação e transformação cultural nas empresas onde trabalhou, tendo implementado o primeiro laboratório cognitivo do Brasil, uma parceria FDC com a IBM. Tem também tido oportunidade de apoiar múltiplas empresas no processo de desenvolvimento e transformação organizacional que inicia na maioria do caso por um mindset reset.

Doutora em Ciências Empresariais e Licenciada em Psicologia pela Universidade do Porto.

Constança Casquinho

Professora convidada da Nova SBE

É Professora Auxiliar Convidada da Nova SBE e Coordenadora da Nova SBE Consulting Labs, onde os alunos têm a oportunidade de experimentar consultoria. Ela também possui vasta experiência em consultoria tendo trabalhado na McKinsey Kearney, tendo atuado também em setores como Finanças e Seguros, Telecomunicações, Transporte e Retalho (/Varejo).

As suas áreas de especialização são mindfulness, consultoria de estratégia, resolução de problemas, comunicação e self/team leadership. Isto permite-lhe combinar as habilidades de negócios "duras" e a linguagem com as habilidades "profundas" de autoconsciência e atenção plena numa combinação ideal que auxilia a aprendizagem e desenvolvimento de lideranças.

É master coach em PNL e possui um MBA em Gestão e Operações pelo INSEAD (with Honors - Dean’s List).

8 horas de aulas
gravadas

5 módulos em 5 semanas com aulas gravadas + aulas ao vivo

5 aulas AO VIVO
(semanalmente/2h de duração)

Esse é o nosso compromisso com você

Quem serão suas mentoras e professoras neste programa

Workshop – Liderança de si: Autoconhecimento e Inteligência Emocional

Inteligência Emocional e Autoconsciência: Gerenciamento de emoções e empatia para liderar com autenticidade. 

Síndrome de Impostora: Como superar esses gatilhos e libere seu potencial pleno.

Transformando Medos em Vantagem: Inverta medos e limitações em impulsos e diferenciais estratégicos para progredir na carreira.

Profissional x Pessoal: Use modelos e planejamento estratégico para lidar com demandas dentro e fora da empresa para manter o bem-estar e a performance sem burnout.

Equilíbrio Sustentável – Pessoal, Profissional e Saúde Mental: Harmonize os 3 pilares essenciais para uma liderança sustentável e de alto rendimento.

Liderança Antifrágil: Resiliência para superar adversidades e enfrentar desafios mantendo o foco nos seus objetivos de longo prazo.

// SEMANA 1

Liderança dos Outros - Comunicação Eficaz e Gestão de Conflitos

Comunicação de Alta Performance: Aprenda a desenvolver empatia e assertividade para comunicar com clareza para ser ouvida e respeitada no ambiente corporativo.

Feedback Construtivo: Incentive o aprendizado contínuo com feedbacks efetivos.

Persuasão Ética e Influência: Técnicas para influenciar de forma positiva e exercer liderança e influência em diversos contextos.

Gestão de Conflitos: Transforme desafios e fricções internas em oportunidades colaborativas.

Tomada de Decisão na Incerteza: como tomar decisões seguras e eficazes em ambientes voláteis.

// SEMANA 2

WORKSHOP  – Traçando minhas metas e objetivos

Autogestão e Priorização de Metas: Aprenda a gerenciar seu tempo e priorizar atividades que estejam alinhadas aos OKRs, fortalecendo a disciplina e o foco na execução das metas.

OKR: Transformando Sonhos em Realidade - Descubra a metodologia OKR e aprenda a alinhar seus sonhos e objetivos em metas claras e mensuráveis. Uma abordagem prática para concretizar visões e acelerar realizações no seu caminho profissional.

Marketing Pessoal e Visibilidade na Carreira: Aprenda a comunicar suas conquistas e habilidades de forma autêntica e estratégica para aumentar visibilidade e oportunidades de crescimento.

Medindo o Sucesso: Indicadores e Aprendizados: Aprenda a definir indicadores de sucesso e identificar lições a partir dos resultados alcançados, usando insights para aprimorar o plano de desenvolvimento e os objetivos futuros.

Planejamento Estratégico e Construção de Futuro: Estruture e implemente estratégias alinhadas aos objetivos organizacionais, criando uma visão de longo prazo que inspire e direcione sua equip

// SEMANA 3

Liderança das Organizações - Formação de Equipes e Estilos de liderança

Liderando times diversos: explore seu papel de liderança para criar ambientes inclusivos e diversos, promovendo equidade nas organizações e ambientes multiculturais.

Estilos de Liderança Feminina para Diferentes Contextos: Adapte seu estilo de liderança de acordo com a cultura e o contexto organizacional, com foco em flexibilidade e autenticidade.

Liderança para Inovação e Transformação Digital:  Conduza e inspire equipes em tempos de transformação digital, fomentando colaboração e inovação em ambientes diversificados.

Liderança em Cenários de Mudança e Resiliência Organizacional: Desenvolva habilidades para manter equipes focadas e resilientes durante transições, com foco em alta performance e colaboração.

Liderança Colaborativa para Alta Performance: Implementa modelos colaborativos para equipes eficientes e inclusivas.

// SEMANA 4

WORKSHOP – Planejamento de Carreira

Desenvolvendo Liderança Autêntica Baseada em Valores: Construa conexões genuínas através de uma liderança alinhada ao seu propósito.

Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): Estruture um PDI que complemente os OKRs, identificando competências essenciais para o crescimento e criando um caminho claro para o desenvolvimento.

Negociação e Gestão Eficaz de Carreira: Aprenda a negociar e gerenciar sua carreira visando o longo prazo.

Networking e Construção de Relacionamentos Profissionais: Construa e mantenha redes de apoio com mentores e colegas de liderança.

Mentoria e Patrocínio para Crescimento na Carreira: Seja mentora e aproveite o patrocínio para acelerar seu desenvolvimento profissional.

// SEMANA 5

a nova tumar começa em:

ALCANCE SEU PRÓXIMO NÍVEL

// KICK-OFF

Essa é a sua jornada durante as 5 semanas de programa

Apresentação da formação : Nesta sessão será sua primeira oportunidade de interagir com a sua turma e conhecer todos os detalhes da jornada do Programa de Liderança Feminina.